GXB Leadership est fier d’accueillir Mme Marie-Claude Laliberté, à titre d’Associée, au sein de son équipe!

GXB Leadership est fier d’accueillir Mme Marie-Claude Laliberté, à titre d’Associée, au sein de son équipe!

Mme Marie-Claude Laliberté cumule plus de 12 ans de pratique en grande entreprise, à titre de Généraliste multi-spécialiste. Son expérience lui a permis de développer une grande flexibilité et une excellente compréhension des enjeux d’affaires tant au niveau opérationnel que stratégique.

En 1998, après avoir complété sa maîtrise en orientation et counseling à l’Université Laval, Mme Laliberté obtient un poste au sein d’une firme de recrutement à Montréal. En 2000, elle lance son entreprise et se bâtit rapidement une clientèle intéressante pour qui elle effectue divers mandats de recherche de personnel et d’évaluation de potentiel.

En 2004, elle se joint à Bombardier Inc. pour un mandat de recrutement qui évolue rapidement vers un poste permanent comme Partenaire d’affaires principales, Ressources humaines au sein de la corporation. Elle devient alors en charge du recrutement pour Bombardier Inc. tout en supportant l’organisation à titre de Généraliste. En 2009, elle se joint à Bombardier Aéronautique en tant que membre de l’équipe de gestion du VPRH. Elle soutient les membres des comités exécutifs suivants : ventes avions d’affaires, stratégie et développement international, ingénierie financière, finances, communications et affaires publiques ainsi que légal et contrats. Supportant des équipes à l’échelle mondiale, elle doit alors assurer l’intégration de la composante ressources humaines dans l’établissement et le déploiement des objectifs stratégiques et opérationnels de l’entreprise, et ce, dans un environnement continuellement en changement. Ses habiletés relationnelles de coaching et d’intégration l’aident à bien encadrer et épauler les gestionnaires dans leurs enjeux en ressources humaines de toutes sortes. Elle est étroitement impliquée dans tous les processus de gestion des talents et de planification de la relève et elle accorde une grande importance à l’identification des meilleurs talents.

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